На фабрике наведен порядок
Рабочие Красноуфимской швейной фабрики Свердловской области написали в редакцию о том, что на фабрике плохо организован труд, бывают простои, а потом авралы. Все это отражается на заработке рабочего. Случается, что рабочих необоснованно лишают премии. Директор фабрики, мастера к критическим замечаниям не прислушиваются.
Для проверки фактов, изложенных в письме рабочих, по просьбе редакции выезжала бригада ЦК профсоюза рабочих текстильной и легкой промышленности, товарищи из Свердловского обкома этого профсоюза и отраслевого управления Средне-Уральского совнархоза.
Все факты, о которых говорилось в письме, подтвердились.
Результаты проверки обсуждались на бюро Красноуфимского горкома партии и на президиуме Свердловского областного комитета профсоюза рабочих
текстильной и легкой промышленности.
Руководителей фабрики обязали принять срочные меры для устранения недостатков в нормировании труда и начислении
заработной платы, в частности,
вести строгий учет сверхурочных часов работы и производить их оплату в строгом соответствии с действующим законодательством; выплатить премии тем рабочим, с которых она была неправильно удержана. Для оказания практической помощи фабрике Управление швейно-трикотажной промышленности
Средне-Уральского совнархоза направило туда технолога и работника по труду и заработной плате.
Ночной смены скоро не будет
Бригадир Тульского радиозавода Вера Минаева написала в редакцию, что администрация завода ввела на их конвейере третью смену и заставляет выходить на работу в ночь всех— и подростков и беременных женщин.
Как сообщила нам заведующая отделом пропаганды и агитации Тульского обкома КПСС тов. Ионова, все факты, о которых писала бригадир Минаева,
подтвердились. Центральный райком партии Тулы потребовал от администрации радиозавода строгого соблюдения законов о труде. Беременных и подростков больше не ставят на работу в ночь, а скоро, с пуском третьего конвейера, будет введена двухсменная работа на участке для всех женщин.
Товарищи осудили
«Посетите наш комбинат. Посмотрите, как мы работаем,— приглашала в письме пекарь Мария Даниловна Ляпко из города Калинковичи, Гомельской
области.— Вентиляторы бездействуют с начала пуска предприятия. Условия работы невыносимые. Приходится открывать окно и стоять на сквозняке. От
этого рабочие болеют. Когда ждут комиссию, тогда всех одевают как положено, а так рабочие ходят в грязных, черных спецовках. За жалобу, что я
писала в прошлом году, лишили премии. Жаловаться в местные органы бесполезно. Приезжайте!»
По просьбе редакции «Работницы» в Калинковичи срочно выехала гомельская журналистка И. Каганович.
И вот что выяснилось.
В пекарном цехе работало два вентилятора. Еще три мощных вентилятора обеспечивали свежим воздухом все цехи и отделы комбината. Никакой комиссии никто не ожидал, однако на всех работающих была чистая и опрятная спецодежда, кругом царил порядок, всюду был нормальный производственный ритм. Проверка больничных листков с начала года показала, что наименьшее количество бюллетеней было выдано как раз в летние месяцы, а по простудным заболеваниям — и вовсе ни одного. Где же сквозняки, кто же болеет?
Ляпко объяснила это так: обстановка на комбинате изменилась за последний месяц, когда директор ушел в отпуск. Главный инженер Зоя Дмитриевна Андращук создала-де нормальные условия работы, выдала новую спецодежду, установила вентиляторы.
Так ли это?
Секретарь парторганизации и председатель заводского профсоюзного комитета решили собрать коллектив и спросить мнение об этом письме.
На собрании ни один человек не поддержал Ляпко. Работницы тт. Боброва, Ковшун, Лившиц, Трошко, Жогло, бригадир Шнитман и другие с возмущением говорили о том, что Мария Даниловна Ляпко была плохим бригадиром, грубила рабочим. По ее вине было испорчено 100 килограммов пшеничного теста. В довершение всего ее неоднократно задерживали с продукцией, которую она пыталась вынести с комбината. По этим-то причинам Ляпко и отстранили от руководства бригадой.
С тех пор она начала писать жалобы, собирая, коллекционируя для них все — и действительные и мнимые — недостатки. Не останавливалась и перед прямым искажением фактов.
В частности, на собрании выяснилось, что спецовки выданы задолго до ухода директора в отпуск, а вентиляторы работают уже не первый год.
Часто приходили на комбинат комиссии, разбирали ее жалобы — и каждый раз все оказывалось ложью.
И когда председатель собрания спросил: «Какое будем принимать решение?»,— послышались дружные голоса: «Просить директора комбината уволить Ляпко с предприятия за клевету и демагогию!»
Тут-то Мария Даниловна встала и заявила, что признает свою вину перед коллективом.
Быть может, не стоило бы рассказывать об этом столь подробно. Но такие письма, как письмо Ляпко, еще встречаются среди сотен искренних и правдивых в редакционной почте. И хочется, чтобы эта история послужила уроком тем, кто не только не помогает товарищам бороться с недостатками, а клевещет на коллектив.
Неправильные расценки отменены
Рабочие швейного цеха бытового комбината города Горно-Алтайска, Алтайского края, написали в редакцию о том, что у них в цехе необоснованно снизили расценки и повысили нормы, хотя при этом не было введено никакой механизации. Рабочие жаловались, что директор комбината тов. Борина груба, не уважает коллектив.
По просьбе редакции Алтайский крайком КПСС на месте проверил письмо рабочих. Как сообщил редакции заведующий отделом легкой и пищевой промышленности и торговли крайкома КПСС тов. Бородулин, произвольно установленные нормы и расценки отменены.
Директор комбината тов. Борина за грубость и произвол снята с занимаемой должности. По результатам проверки письма в горбыткомбинате проведено профсоюзное собрание с участием работников горкома КПСС и областного управления бытового обслуживания.
Грубиянка снята с работы
Читательница Е. И. Денисова написала в редакцию о том, что начальник Батошского отделения связи Брянской области тов. Шпакова нетактично вела
себя на работе, грубо обращалась с подчиненными. Письмо мы направили в Дятьковский горком партии. Секретарь горкома тов. С. Малахов сообщает,
что факты, приведенные в письме, подтвердились. Шпакова с работы снята.
Работница № 10 октябрь 1965 г.